伯樂與我-如何遇見伯樂


                                                          -心情記事

你還在找伯樂嗎?

與其找伯樂,不如創造出你的伯樂!

於職場上,不例外的,每個人都想遇到一個賞識自己的伯樂,我也是這樣,且我常幻想著伯樂會從天上掉下來,或者某一天、某一刻我們會地球上的某個角落相遇。但若問我「我心中的伯樂」長什麼樣子? 坦白說,過去我很少真的認真思考過怎樣的主管或老闆才能稱之為我的伯樂,硬要說,過去我只能講得出: 要能了解我、能欣賞我的優缺點,能包容缺點但能善用優點,在工作崗位上有所發揮,讓彼此共創,這是當時我對我的伯樂所隱約有的輪廓。

隨著年紀的增長表達能力改善了,加上在職場上打滾一些時日,累積了一些經歷後,我又再細想了這個問題,這次我對於心中理想的伯樂就有比較具體的條件了,我所勾勒的理想伯樂輪廓是長這樣的:  

1.    能欣賞自身具備的能力 
2.     有相同或相近的價值觀 
3.    在職場及工作上的基本原則能契合 
4.     對生命、工作有熱情、行動力及冒險心

     等等…….

我心中的伯樂透過上面這樣具體列出來後,我得到一個我沒想過的答案,那就是: 要遇到「完全符合的伯樂」或事實上該說是「已經為我準備好的伯樂」真的有點難.. ,因為在上面列的這些條件裡,很多都是需要經過磨合才有辦法達到,所以與其期待遇見伯樂,還不如將自己準備好來適應各種主管老闆還來得實際些=主動創造出伯樂。若我們只能跟心中理想的某些伯樂一起合作,或許得經過漫長的等待跟尋找及替換,但若讓自己多了些彈性及空間,創造出各個是伯樂到處都有伯樂,誰都能合作。

得到這樣的答案真是令我意外,想不到透過「問自己那個你最在意的問題」可以得到一個與我原先想像的完全不同的答案,這也讓我想起我上一個的工作的主管其實滿吻合我的伯樂要件,只不過那幾年我整個處於個人自我追尋的大撞牆期,工作轉型的跌撞期,我深深陷在自己的困擾及壓力中,習慣單兵作業但卻又卡在單兵作業的瓶頸中,當時工作對我已經是個壓力,在那情境中我看不出她的好(當時也很感激她但沒現在發覺後的這種感激的深度深,這是一種感謝你知我惜我的感恩) ,加上自顧不瑕陷入失眠最後離職收場而我透過說這個想表達的是: 即便是萬事俱備、伯樂在眼前,若我們自身狀況不佳恐怕也無法明眼識伯樂,所以說,與其等待並找尋萬中選一的伯樂,還不如先整理並準備好自己讓相遇的主管老闆都能成為我們的伯樂! 給所有和我一樣曾經夢想著要找到伯樂的夥伴們!


隨筆作家
九柱: 反恐6 / 人類圖: 投射者
過去小名: MS EMOTIONAL
一個因為對情緒、能量敏感容易隨外界波動變得情緒化的人
曾經我因為不會管理這些敏感度容易被誤解、被批判
但現在我開始學會看懂自己理解自己、珍愛自己
允許自己的不完美
0開始,開始往自己的夢想前進而不是為求完美永不出土
我的願心是: 運用文字的條理及美
讓人事物的美好被更多人看見
讓美好人事物所傳達的訊息和理念能被更多人看見並理解
讓體驗、感覺、情緒能更具體完整的被表達





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