恐星人- 失業能讓人找回對工作的真正熱情!

                                                                                                                               珍-心情記事

有人說，沒餓過的人，很難知道自己真正想吃的是甚麼?

也有人說，沒到過地獄的人，無法認出天堂

還有人說，沒愛過的人，不知道甚麼是恨

也聽人說，沒有孤單過的人，不知道甚麼是自己真正想要的相處品質

我說: 如果你沒經歷過失業，或許不一定能夠知道工作對你來說究竟是甚麼?

你經歷過失業嗎? 你怎麼看失業的人?

曾經我感覺失業人好無能，我偏執地認定人之所以會失業一定是因為他們自身有一些問題(能力、心態或怎的) ，然後他們沒有認真積極的去改變這些問題，因此才會經歷失業。

但當我自己經歷因為失眠問題離開職場，開始人生第一次失業的旅程，之後要重新回職場，將履歷上傳到人力銀行的最初，竟有幾天的時間完全沒有面試邀約信發過來時，我才發現，我內心真的好渴望上班，好渴望有個好老闆能給我個場合讓我有個舞台發揮，好讓我能再度在職場上全力以赴，過去在職時雖然也很盡忠職守，但從沒有過的對一份工作、一個舞台有過的熱切渴望，只知道人人都需要有工作，需要有工作的理由不外乎因為生活需要薪水或人需要舞台來展現，但我為何工作? 工作對我來說是甚麼? 坦白說，我不是很能夠說的出來，對我來說人長大了、畢業了就要工作，而既然在職場工作而個性上做不到鬆散那就認真做，在當時認真上班不過是一種習慣跟信念，但不是熱情。

然而當我休息了六個月後，睡眠問題獲得解決，心態上也感覺充飽電準備好要回職場時，面對到面試邀約不如初入社會時的熱絡時，自己那充飽電蓄勢待發卻不能馬上開始投入工作時的憋悶感，我驚訝於自身迫切想要再度投入職場，我才明白原來就是要經歷過沒有工作，才能明白工作的重要、工作的好處，才能覺察自己對工作真正看法竟不只是一份薪水而已，然後發自內心深處真正地渴望、想要一份工作並為這份工作投注滿滿的心力，這不正是對工作的熱情嗎? 我現在明白了。

你對失業的人，尤其是失業有一段時間的人(比方數月或一兩年) ，有甚麼樣的看法呢?  覺得他們散漫嗎? 覺得他們應該已經變得懶散了嗎?  經過一段時間沒有在職場操練而變得鬆散確實是一種可能，但也有另外一種可能是，有些人因為經過一段時間的休養或經過一段時間的自我放逐，卻因此發現自己內心深處潛藏的工作熱情，以前未能發現這點或許是因為被工作的挑戰或被職場人際關係的磨合痛點所掩蓋，而經過這段時間的沉潛，當深藏的渴望被挑起後，想必日後再也無法再漠視這股對工作及對人生熱切，而這樣的人也勢必能夠在自己的職位上盡心並在未來的某一天於職場上綻放成果及光茫! 因此如果你是老闆，如果你是個主管，如果你想要找到一個對工作很有熱情的員工，請你記得敞開可能性給這樣的族群，想必也有可能因此大有斬獲!

事實上，有一次偶然的機會與一位26歲經歷過一段時間失業的女性朋友相遇的經驗，也同樣讓我看到他比任何人都要珍惜工作機會，另外，也遇過一個朋友曾經因為生病休息兩年沒有上班，之後她身體恢復能夠工作後，工作起來比誰都有熱情、比誰都投入，我想說的是這種情形絕不會只有一個兩個CASE，因此讓我們顛覆對失業人士的看法，也讓我們都有意願去看見每個不同生命經歷的靈魂體自身的美麗!

珍

隨筆作家

九柱: 反恐6 / 人類圖: 投射者

過去小名: MS EMOTIONAL

一個因為對情緒、能量敏感容易隨外界波動變得情緒化的人

曾經我因為不會管理這些敏感度容易被誤解、被批判

但現在我開始學會看懂自己、理解自己、珍愛自己

允許自己的不完美

從0開始，開始往自己的夢想前進而不是為求完美永不出土

我的願心是: 運用文字的條理及美

讓人事物的美好被更多人看見

讓美好人事物所傳達的訊息和理念能被更多人看見並理解

讓體驗、感覺、情緒能更具體完整的被表達